Eko Okna to jeden z największych polskich producentów okien, drzwi i rolet. Firma zatrudnia kilka tysięcy pracowników w różnych lokalizacjach na terenie Polski. Specjalizuje się w produkcji elementów z PCV i aluminium. Jest ceniona na rynku pracy. Oferuje stabilne zatrudnienie. Daje możliwości rozwoju zawodowego.
Najważniejsze informacje:- Firma oferuje konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów
- Zapewnia umowy o pracę i stabilne warunki zatrudnienia
- Organizuje szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje
- Charakteryzuje się pozytywną atmosferą w zespole
- W okresach wzmożonej produkcji występują liczne nadgodziny
- Praca może mieć monotonny charakter, szczególnie na produkcji
Kim jest pracodawca Eko Okna?
Eko Okna to jeden z największych producentów stolarki okiennej i drzwiowej w Polsce, specjalizujący się w wyrobach z PCV i aluminium. Firma działa na rynku od ponad 20 lat, systematycznie rozwijając swoją pozycję w branży. Obecnie Eko Okna zatrudnia kilka tysięcy pracowników w różnych lokalizacjach na terenie kraju.
Jakie są zarobki na poszczególnych stanowiskach?
| Stanowisko | Wynagrodzenie podstawowe | Premie |
|---|---|---|
| Pracownik produkcji | 3800-4500 zł brutto | do 1200 zł |
| Magazynier | 4000-4800 zł brutto | do 1000 zł |
| Pracownik biurowy | 4500-6000 zł brutto | do 1500 zł |
| Kierownik działu | 7000-9000 zł brutto | do 3000 zł |
System premiowy w Eko Oknach opiera się na realizacji celów produkcyjnych i jakościowych. Pracownicy mogą liczyć na premie kwartalne oraz roczne bonusy uzależnione od wyników firmy.
Czytaj więcej: Najlepsi producenci okien Łomża: poznaj sprawdzonych producentów 2024
System pracy w Eko Oknach
Eko Okna warunki pracy opierają się na systemie dwuzmianowym. Pierwsza zmiana rozpoczyna się o 6:00 i trwa do 14:00, druga od 14:00 do 22:00.
Eko Okna pracownicy doświadczenia wskazują na elastyczność w planowaniu grafików. Istnieje możliwość ustalenia stałej zmiany lub rotacji między zmianami.
- Standardowy tydzień pracy: 40 godzin
- Nadgodziny występują głównie w sezonie letnim
- Przerwa w pracy: 20 minut
- Możliwość pracy w weekendy (dodatkowo płatne)
- Grafik ustalany z miesięcznym wyprzedzeniem
Warunki zatrudnienia i benefity
Eko Okna zatrudnienie opinie potwierdzają, że firma oferuje umowy o pracę na okres próbny, a następnie na czas określony lub nieokreślony.
Okres próbny trwa standardowo 3 miesiące. Po tym czasie pracownicy otrzymują propozycję dalszej współpracy.
- Prywatna opieka medyczna
- Karta MultiSport
- Ubezpieczenie grupowe
- Dofinansowanie do posiłków
- Transport pracowniczy
- Bony świąteczne
Rozwój kariery i możliwości awansu
Eko Okna kariera oferuje jasno określone ścieżki rozwoju zawodowego. Pracownicy produkcji mogą awansować na brygadzistów, a następnie kierowników zmiany.
W dziale administracyjnym istnieje możliwość rozwoju od stanowisk asystenckich po specjalistyczne. Firma zapewnia szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
Dla ambitnych pracowników dostępne są programy menedżerskie, umożliwiające objęcie stanowisk kierowniczych w perspektywie 2-3 lat.
- Aktywnie uczestnicz w szkoleniach wewnętrznych
- Zgłaszaj chęć udziału w dodatkowych projektach
- Zdobywaj certyfikaty branżowe
- Ucz się języków obcych (firma oferuje dofinansowanie)
Atmosfera pracy i relacje z przełożonymi
Eko Okna opinie pracowników wskazują na przyjazną atmosferę w zespołach. Pracownicy cenią sobie otwartą komunikację i wsparcie współpracowników.
Kultura organizacyjna opiera się na wzajemnym szacunku i współpracy między działami. Konflikty rozwiązywane są na bieżąco poprzez dialog.
Styl zarządzania jest demokratyczny, przełożeni są otwarci na sugestie pracowników i regularnie organizują spotkania zespołowe.
Firma organizuje cykliczne imprezy integracyjne oraz wyjazdy teambuildigowe. Wydarzenia te sprzyjają budowaniu pozytywnych relacji między pracownikami.
Wymagania rekrutacyjne dla kandydatów
Podstawowym wymogiem jest wykształcenie minimum zawodowe lub średnie. Mile widziane doświadczenie w produkcji lub branży okiennej.
Kandydaci powinni wykazywać się dokładnością, sumiennością i umiejętnością pracy w zespole.
Dodatkowym atutem jest znajomość rysunku technicznego oraz obsługi maszyn CNC.
| Dział | Wymagania podstawowe | Wymagania dodatkowe |
|---|---|---|
| Produkcja | Wykształcenie zawodowe | Doświadczenie produkcyjne |
| Magazyn | Uprawnienia na wózki widłowe | Znajomość WMS |
| Biuro | Wykształcenie średnie | Znajomość języków obcych |
| Kierownictwo | Wykształcenie wyższe | Doświadczenie menedżerskie |
Mocne strony pracodawcy
Eko Okna oferty pracy wyróżniają się na rynku stabilnością zatrudnienia. Firma cieszy się ugruntowaną pozycją w branży i stale się rozwija, co przekłada się na bezpieczeństwo miejsc pracy.
System wynagrodzeń jest przejrzysty i konkurencyjny. Pracownicy otrzymują regularne podwyżki uzależnione od stażu i efektywności pracy. Dodatkowo firma oferuje szeroki pakiet benefitów pozapłacowych.
Ważnym atutem jest rozbudowany system szkoleń i możliwości rozwoju. Eko Okna praca opinie potwierdzają, że firma inwestuje w podnoszenie kwalifikacji pracowników poprzez kursy, szkolenia i programy rozwojowe.
Minusy pracy w Eko Oknach
Największym wyzwaniem jest intensywność pracy, szczególnie w sezonie letnim. Występują wtedy liczne nadgodziny, które mogą być uciążliwe dla osób ceniących work-life balance.
Praca na produkcji może być monotonna i fizycznie wymagająca. Wymaga dobrej kondycji i odporności na powtarzalne czynności.
W okresach zwiększonej produkcji występuje duża presja na realizację planów produkcyjnych. Może to powodować stres i zmęczenie wśród pracowników.
Dojazd do zakładu może być problematyczny dla osób mieszkających w dalszej odległości, mimo oferowanego transportu pracowniczego.
Jak wygląda proces rekrutacji?
Rekrutacja rozpoczyna się od aplikacji online lub bezpośredniego kontaktu z działem HR. Dokumenty są weryfikowane pod kątem spełnienia podstawowych wymagań.
Kolejnym etapem jest rozmowa kwalifikacyjna z przedstawicielem HR oraz przyszłym bezpośrednim przełożonym. Podczas spotkania omawiane są szczegóły stanowiska i oczekiwania obu stron.
Dla stanowisk specjalistycznych i kierowniczych przewidziane są dodatkowe testy kompetencyjne lub zadania praktyczne sprawdzające umiejętności kandydata.
Cały proces rekrutacyjny trwa zwykle od 2 do 4 tygodni, w zależności od stanowiska i liczby kandydatów. Firma dba o transparentność procesu i informuje kandydatów o kolejnych etapach.
Czy warto pracować w Eko Oknach? Najważniejsze wnioski
Eko Okna to stabilny pracodawca oferujący konkurencyjne wynagrodzenia i jasno określone ścieżki rozwoju. Firma zapewnia umowy o pracę, regularnie wypłacane pensje oraz rozbudowany system premiowy, co przekłada się na poczucie bezpieczeństwa zatrudnienia.
Do głównych zalet należą kompleksowy pakiet benefitów, możliwości awansu oraz przyjazna atmosfera pracy. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w rozwoju zawodowym poprzez szkolenia i kursy. System zmianowy jest elastyczny, a firma zapewnia transport pracowniczy.
Wyzwaniem mogą być intensywne okresy pracy, szczególnie w sezonie letnim, kiedy pojawiają się nadgodziny. Praca na produkcji wymaga dobrej kondycji fizycznej i odporności na monotonię. Jednak dla osób szukających stabilnego zatrudnienia w rozwijającej się firmie, Eko Okna stanowi wartościową opcję rozwoju kariery zawodowej.
Tagi
Udostępnij artykuł
