EJOT Polska - praca na produkcji z atrakcyjnymi benefitami pracowniczymi

EJOT Polska to znaczący producent elementów złącznych i systemów mocowań w Polsce. Firma działa jako część międzynarodowego holdingu EJOT z Niemiec. Specjalizuje się w dostarczaniu rozwiązań dla branży budowlanej i motoryzacyjnej. Od 1922 roku holding rozwija się na rynku międzynarodowym.

Przedsiębiorstwo wyróżnia się innowacyjnymi technologiami, szczególnie systemem EJOWELD®. Oferuje stabilne zatrudnienie i atrakcyjne warunki pracy. Mimo globalnych wyzwań, firma utrzymuje pełną wydajność produkcji i inwestuje w rozwój.

• Specjalizacja w produkcji elementów złącznych metalowych i z tworzyw sztucznych
• Własna technologia montażu EJOWELD®
• Stabilne zatrudnienie oparte na umowach o pracę
• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych dla pracowników
• Regularne podwyżki i możliwości rozwoju zawodowego
• Ciągłe inwestycje w park maszynowy
• Odporność na kryzysy gospodarcze

EJOT Polska - informacje o firmie i działalności

EJOT Polska to wiodący producent elementów złącznych oraz systemów mocowań przemysłowych. Firma specjalizuje się w rozwiązaniach dla branży budowlanej i motoryzacyjnej, dostarczając komponenty najwyższej jakości. Zakład produkcyjny Śląsk jest jednym z kluczowych obiektów w europejskiej sieci EJOT.

Historia przedsiębiorstwa sięga 1922 roku, gdy powstał macierzysty koncern w Niemczech. Obecnie Ejot Polska jest liderem w dziedzinie innowacyjnych technologii mocowań, szczególnie dzięki opatentowanej technologii EJOWELD. Firma systematycznie rozwija swoje portfolio produktowe.

Dostępne stanowiska pracy w EJOT Polska

Ejot fabryka regularnie poszukuje pracowników na różne stanowiska produkcyjne. Największe zapotrzebowanie dotyczy operatorów maszyn i specjalistów kontroli jakości.

Czytaj więcej: Okna Wikęd - wszystko co musisz wiedzieć o parametrach i rodzajach

System wynagrodzeń i rodzaje umów

Nowi pracownicy rozpoczynają od 3-miesięcznej umowy próbnej. Po tym okresie firma oferuje umowę o pracę na czas określony, a następnie nieokreślony.

System wynagrodzeń obejmuje podstawę oraz dodatki za pracę zmianową i premie kwartalne. Pracownicy mogą liczyć na regularne podwyżki uzależnione od zaangażowania i stażu pracy.

Benefity i świadczenia pracownicze

EJOT Polska oferuje rozbudowany pakiet świadczeń pozapłacowych. Firma dba o komfort i zadowolenie pracowników poprzez różnorodne benefity. System świadczeń jest regularnie aktualizowany według potrzeb załogi.

• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie do wypoczynku
• Paczki świąteczne
• Karty sportowe
• Ubezpieczenie grupowe
• Wydarzenia integracyjne
• Szkolenia zawodowe

Jak wygląda proces rekrutacji?

Proces rekrutacji rozpoczyna się od przesłania CV przez stronę internetową lub bezpośrednio w siedzibie firmy. Dział HR kontaktuje się z wybranymi kandydatami w ciągu 5 dni roboczych.

Drugim etapem jest rozmowa kwalifikacyjna z kierownikiem działu i przedstawicielem HR. Kandydaci na stanowiska techniczne przechodzą dodatkowo testy praktyczne.

Ostatni etap to badania lekarskie i szkolenie BHP. Cały proces trwa zazwyczaj do 2 tygodni.

Lokalizacja zakładu i dojazd do pracy

Praca EJOT Ciasna zlokalizowana jest w województwie śląskim. Zakład znajduje się przy głównej drodze, co ułatwia dojazd.

Do dyspozycji pracowników jest przestronny parking zakładowy. Firma zapewnia także dodatkowe udogodnienia komunikacyjne.

Rozwój zawodowy w EJOT Polska

EJOT Polska zapewnia kompleksowy program rozwoju kompetencji. Pracownicy regularnie uczestniczą w szkoleniach technicznych i soft skills. Firma wspiera także naukę języków obcych.

Ścieżka kariery jest jasno określona dla każdego stanowiska. Awanse opierają się na systemie kompetencji i realizacji celów. Firma preferuje rekrutację wewnętrzną na stanowiska specjalistyczne i kierownicze.

System oceny pracowników

Oceny pracownicze odbywają się dwa razy w roku. System uwzględnia realizację celów indywidualnych i zespołowych.

Wyniki ocen mają bezpośredni wpływ na możliwości awansu i podwyżek. Pracownicy otrzymują szczegółową informację zwrotną i plan rozwoju.

Co mówią pracownicy o EJOT Polska?

Pracownicy szczególnie cenią stabilność zatrudnienia i transparentny system wynagrodzeń. Pozytywnie oceniają również atmosferę pracy i relacje z przełożonymi.

Doceniane są możliwości rozwoju i szkoleń branżowych. Załoga podkreśla profesjonalizm organizacji i dbałość o bezpieczeństwo.

Wysokie oceny otrzymuje system benefitów i świadczeń socjalnych. Pracownicy chwalą również nowoczesny park maszynowy.

• Stabilne warunki zatrudnienia
• Przyjazna atmosfera pracy
• Atrakcyjne benefity
• Możliwości rozwoju
• Nowoczesne stanowiska pracy

Stabilność zatrudnienia i perspektywy

EJOT Polska utrzymuje stabilną pozycję rynkową mimo globalnych wyzwań. Firma konsekwentnie realizuje plan inwestycyjny, rozbudowując park maszynowy. Zatrudnienie utrzymuje się na stałym poziomie, z tendencją wzrostową.

Plany rozwojowe obejmują zwiększenie mocy produkcyjnych o 30% w ciągu najbliższych 2 lat. Ejot fabryka planuje wdrożenie nowych linii technologicznych. Przewidywane jest utworzenie dodatkowych miejsc pracy w związku z rozwojem firmy.

Kariera w EJOT Polska - stabilna praca z gwarancją rozwoju

EJOT Polska to solidny pracodawca oferujący stabilne zatrudnienie w zakładzie produkcyjnym na Śląsku. Firma łączy niemiecką jakość zarządzania z atrakcyjnymi warunkami pracy, zapewniając przejrzystą ścieżkę rozwoju i konkurencyjne wynagrodzenie.

Proces rekrutacji jest przejrzysty i efektywny, a pracownicy mogą liczyć na szeroki pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną i dofinansowanie do wypoczynku. Ejot fabryka systematycznie inwestuje w rozwój technologiczny i szkolenia pracowników, co przekłada się na stabilność zatrudnienia.

Dzięki planowanemu zwiększeniu mocy produkcyjnych o 30% i wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań, jak technologia EJOWELD, firma stwarza nowe miejsca pracy i możliwości awansu. Pozytywne opinie pracowników i transparentny system ocen potwierdzają, że EJOT Polska to godny zaufania pracodawca na śląskim rynku pracy.